блог заядлого путешственника

Как выбрать хостес?

Всем, кто занимается организацией PR-мероприятий (презентаций, конгрессов и так далее), известно, как важно правильно подобрать персонал, который будет взаимодействовать с посетителями. Так, приглашенные стендистки на выставку, ознакомят потенциальных клиентов с характеристиками представляемых товаров, услуг, а также мотивируют целевую аудиторию на совершение покупки, заключение сделки.

Главные требования

Наиболее ответственную работу на корпоративных мероприятиях выполняют сотрудники, принимающие гостей. Если вам предстоит заказать хостес, следует знать, какими характеристиками должен обладать претендент на данную должность:

  • Внешняя привлекательность. Человек, встречающий посетителей, должен вызывать доверие и симпатию, только в этом случае гости легко пойдут на контакт.
  • Умение общаться. Соблюдение делового этикета, грамотная речь, умение найти общий язык с любым клиентом – ряд характеристик, необходимых для хостес.
  • Знание иностранных языков. Важно, чтобы «хозяин» зала свободно общался со всеми посетителями.

Учитывайте все мелочи

Пол, возраст, стиль одежды – все это также имеет значение. Как правило, для работы хостес подбираются люди не старше 30 лет. В зависимости от специфики деятельности компании, встречать гостей может как женщина (гостиницы, медицинские учреждения), так и мужчина (спортивные клубы, тату-салоны). Внешний вид сотрудника должен соответствовать общему корпоративному стилю: строгая одежда, униформа или тематический костюм.

Выбирая хостес, помните, что именно этот человек создаст первое впечатление о вашей компании.





2017-11-20 21:42:28
теги: разное
комментарии:


turtutur.ru - блог заядлого путешственника связаться с авторами сайта | карта сайта Яндекс.Метрика